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GE26 - Gestion des ressources humaines et relations sociales

Offrir des grilles de lecture et des schémas explicatifs permettant de comprendre les enjeux fondamentaux de la GRH.  

  • Comprendre les mécanismes fondamentaux de la GRH (recrutement, rémunération, mobilité, etc.). 

  • Analyser les tensions entre performance économique et bien-être des collaborateurs. 

  • Agir avec une vision pluridisciplinaire (droit, sociologie, psychologie, économie). 

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